REGULAMENTUL
ACTIVITĂŢII DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ
AL UNIVERSITĂŢII DIN PETROŞANI
Cap.1. Dispoziţii generale
Art.1. Activitatea de cercetare ştiinţifică a Universităţii din Petroşani este organizată în baza prevederilor Legii Învăţământului nr.84/1995, a Legii Statutului Personalului Didactic nr.128/1997, a Legii Statutului Personalului de Cercetare-Dezvoltare nr. 319/2003 şi a Legii Cercetării Ştiinţifice şi Dezvoltării Tehnologice nr.324/2003.
Art.2. (1) Cercetarea ştiinţifică uiversitară este o componentă fundamentală, având o contribuţie majoră la desăvârşirea activităţii de învăţământ şi educaţie a tinerei generaţii.
(2) Cercetarea ştiinţifică se desfăşoară individual sau în echipă pe domenii ştiinţifice sau interdisciplinar, în catedre sau centre de cercetare, în departamente sau institute de cercetare.
(3) Cercetarea ştiinţifică se poate desfăşura şi în cooperare cu alte instituţii sau agenţi economici.
Art.3. (1) Cercetarea ştiinţifică universitară este o activitate complexă şi cuprinde următoarele aspecte: formarea viitorilor cercetători, dezvoltarea creativităţii, promovarea excelenţei, cunoaşterea ştiinţifică, comunicarea şi informarea, autoevaluarea şi competiţia, promovarea valorilor, interdisciplinaritatea şi lucrul în echipă, formarea deprinderilor practice aplicative, competenţa şi satisfacţia morală.
(2) Activitatea de cercetare ştiinţifică universitară crează deprinderi, valori şi atitudini, cadre de excelenţă, domenii noi şi şcoli în domeniu, participând la efortul financiar al universităţii.
Art.4. Universitatea din Petroşani, ca instituţie de învăţământ superior acreditată, face parte din sistemul naţional de cercetare-dezvoltare. Sistemul de cercetare al universităţii conţine unităţi de cercetare, de inovare şi transfer tehnologic, de management şi finanţare de editare şi publicistică. În universitate cercetarea ştiinţifică este o componentă a procesului de învăţământ şi educaţie şi se realizează prin folosirea resurselor materiale, umane, financiare şi manageriale alocate acestui scop.
Art.5. Resursele umane ale activităţii de cercetare sunt cadrele didactice, studenţii, personalul de cercetare şi didactic auxiliar.
Art.6. Resursele materiale sunt laboratoarele şi echipamentele de cercetare, unităţile de cercetare, bibliotecile precum şi alte spaţii ale universităţii care, prin natura lor, permit desfăşurarea unei activităţi de acest fel cu respectarea normativelor legale în vigoare.
Art.7. (1) Resursele financiare se constituie din Fondul de cercetare al universităţii, prin contribuţia financiară rezultată în urma realizării contractelor de cercetare şi din alte fonduri destinate acestui scop.
(2) Urmărirea şi evidenţa activităţilor de cercetare este asigurată de către un compartiment administrativ destinat acestui scop.
Art.8. Resursele manageriale ale cercetării sunt reprezentate după caz de către conducerea universităţii şi de către structurile manageriale constituite în acest sens.
Cap.2. Structura unităţilor de cercetare ştiinţifică
Art.9. Unităţile de cercetare ale universităţii sunt: Departamentul de cercetare-proiectare-microproducţie, Centrele de cercetare ştiinţifică, Centrul de inovare şi transfer tehnologic, Laboratoarele de cercetare ştiinţifică, Colectivele de cercetare ale catedrelor, Colectivele de cercetare multidisciplinare, Cercuri de cercetare studenţeşti, precum şi alte unităţi formate în acest sens.
Art.10. (1) Departamentul de cercetare-proiectare-microproducţie este constituit la propunerea facultăţilor şi aprobarea senatului şi are ca obiectiv principal obţinerea şi rezolvarea de teme de cercetare-proiectare-microproducţie.
(2) Acest departament are atribuţiile stabilite prin statutul său, este condus de către un director şi se autofinanţează.
Art.11. (1) La propunerea catedrelor, cu aprobarea consiliilor facultăţilor şi Senatului universităţii, se pot constitui centre de cercetare ştiinţifică pe domenii specifice.
(2) Acestea sunt supuse acreditării de către CNCSIS pe nivele de competenţă.
(3) Centrele acreditate sunt conduse de către un Consiliu format din 3-5 membrii, dintre care un director şi un secretar ştiinţific.
(4) Centrele funcţionează după un stat şi pot căpăta personalitate juridică conform legii.
(5) Centrele sunt supuse reacreditării periodice pentru îmbunătăţirea nivelului sau pentru a deveni centre de excelenţă pe baza reglementărilor CNCSIS.
Art.12. În centre se desfăşoară activităţi de cercetare fundamentală şi aplicativă, cercetări tehnologice avansate, dar pot presta şi activităţi de expertiză, consultanţă, activităţi de învăţământ sau servicii.
Art.13. (1) Mai multe centre de cercetare acreditate şi laboratoarele acestora, împreună cu echipele de cercetare aferente se pot reuni într-un institut de cercetare multidisciplinară, la propunerea celor interesaţi, pe baza avizului Consiliului cercetării, cu aprobarea consiliilor facultăţilor şi a Senatului.
(2) Pentru înfiinţarea unui institut de cercetare multidiciplinară trebuie îndeplinite următoarele condiţii:
a) Echipele ce formează institutul trebuie să posede realizări ştiinţifice notabile, să prezinte un program de cercetare viabil şi de perspectivă şi să aibă resurse financiare pentru o perioadă de cel puţin doi ani.
b) Baza materială proprie trebuie să fie adecvată obiectivelor institutului, să aibă o structură de posturi şi un statut de funcţionare.
c) Directorul trebuie să fie profesor universitar cu realizări notabile, cunoscute pe plan naţional şi internaţional.
(3) Catedrele sau unităţile de cercetare nominalizează laboratoarele în care se desfăşoară activităţi de cercetare, care sunt supuse periodic acreditării pe baza reglementărilor legale în vigoare.
Art.14. (1) Centrul de inovare şi transfer tehnologic reprezintă interfaţa între activitatea de cercetare-dezvoltare şi mediul socio-economic non-academic, contribuind la valorificarea rezultatelor cercetării universitare, la dezvoltarea economică în general şi la obţinerea de resurse financiare pentru universitate.
(2) Centrul este format din 3-5 persoane, fiind condus de către un director.
Art.15. Centrul de inovare şi transfer tehnologic sprijină valorificarea potenţialului resursei umane de cercetare prin furnizarea rezultatelor cercetării mediului socio-economic, dar şi de informaţii şi servicii tehnologice asigurând un parteneriat între departamente de cercetare şi agenţi economici.
Art.16. Centrul de inovare şi transfer tehnologic are în principal următoarele activităţi:
a) Inventarierea partenerilor externi pentru transferul produselor şi serviciilor, cum ar fi: tehnologii noi, produse noi, invenţii, inovaţii, consultanţă, cursuri de pregătire de specialitate.
b) Găsirea de agenţi economici potenţiali pentru încheierea contractelor de cercetare ştiinţifică.
c) Supravegherea finalizării lucrărilor contractate pentru încasarea contravalorii acestora.
d) Sprijinirea prin asistenţă calificată la elaborarea documentaţiei de invenţii şi inovaţii.
Art.17. (1) Activitatea de cercetare se poate desfăşura şi de către grupuri de cadre didactice care prin acord scris formează colective de cercetare pe domenii specifice sau interdisciplinare sub conducerea directorilor de teme.
(2) În catedre, centre de cercetare, departamente pot funcţiona pe posturi distincte personal de cercetare, studenţi sau personal auxiliar, potrivit legii.
Art.18. (1) Studenţii, inclusiv cei de la master şi doctorat, îşi desfăşoară activitatea de cercetare sub coordonarea cadrelor didactice pe teme de cercetare aprobate în prealabil, de regulă contractate, făcând parte din programele de cercetare ale catedrelor, centrelor de cercetare sau pe teme individuale.
(2) Studenţii, împreună cu cadrele didactice, pot forma cercuri de cercetare studenţeşti, afiliate şi nominalizate în procesele verbale ale catedrelor.
Cap.3. Managementul activităţii de cercetare ştiinţifică
Art.19. Întreaga activitate de cercetare ştiinţifică este condusă de către Senatul universităţii, iar conducerea operativă este realizată de către prorectorul cu cercetarea ştiinţifică.
Art.20. Structura managerială a activităţii de cercetare este formată din: Consiliul cercetării şi Departamentul de cercetare al universităţii.
Art.21. Consiliul cercetării este format din 15-29 membrii aprobaţi de către Biroul Senatului, în care intră membrii Consiliului Ştiinţific al Senatului, directorul Departamentului de cercetare-proiectare-microproducţie, directorul Consiliului de inovare şi transfer tehnologic directorii Centrelor de cercetare acreditate, prodecanii cu cercetarea ştiinţifică, conducători de doctorat şi directori de teme sau granturi de cercetare cu rezultate de excepţie.
Art.22. Conducerea Consiliului cercetării este asigurată de către un preşedinte şi un secretar ştiinţific.
Art.23. În cadrul Consiliului cercetării se constituie comisii de specialitate pe domenii de cercetare-proiectare. Acestea sunt conduse de către un lider, care prezintă preşedintelui Consiliului cercetării rezultatele activităţii comisiei.
Art.24. (1) Atribuţiile Consiliului cercetării sunt următoarele:
a) Elaborează strategia de cercetare ştiinţifică a universităţii pe termen scurt şi mediu.
b) Dezbate programele de cercetare ştiinţică prioritare.
c) Analizează activitatea Departamentul de cercetare-proiectare-microproducţie.
d) Analizează bugetul de venituri şi cheltuieli a activităţilor de cercetare a universităţii pe baza bilanţului contabil.
e) Dezbate raportul anual al activităţii de cercetare ştiinţifică al universităţii.
(2) Consiliul cercetării se întruneşte trimestrial în şedinţe de dezbatere, cvorumul de lucru fiind de jumătate plus unu din numărul total al membrilor, iar deciziile se aprobă cu majoritatea simplă a celor prezenţi.
(3) Strategia cercetării ştiinţifice universitare elaborată de către Consiliul cercetării este aprobată de către Senat.
Art.25. (1) Departamentul de cercetare al universităţii este condus de către un director şi are ca obiectiv coordonarea activităţii de cercetare din centre, catedre şi colective de cercetare.
(2) Departamentul diseminează programele de desfăşurare a granturilor, programelor naţionale, de acreditare şi reacreditare a unităţilor de cercetare.
Art.26. (1) Directorul departamentului participă la întocmirea rapoartelor de evaluare a cercetării ştiinţifice către MEdC, CNCSIS, Senat etc.
(2) Membrii departamentului asigură consultanţa de specialitate în domeniul înfiinţării şi acreditării unităţilor de cercetare şi excelenţă, precum şi a acreditării şi reacreditării acestora.
Cap.4. Evidenţa şi finanţarea activităţii de cercetare ştiinţifică
Art.27. Evidenţa activităţii de cercetare ştiinţifică din universitate este menţinută în baza de date computerizată la prorectoratul cu cercetarea ştiinţifică.
Art.28. (1) Evidenţa activităţii de cercetare din universitate este asigurată de către Compartimentul de urmărire şi evidenţă a cercetării ştiinţifice sub conducerea unui şef de compartiment.
(2) Atribuţiile compartimentului sunt următoarele:
a) Urmărirea operativă a activităţii de cercetare ştiinţifică.
b) Evidenţa activităţii de cercetare ştiinţifică, inovaţie şi tranfer tehnologic.
c) Evidenţa activităţii centrelor de cercetare, a propunerilor de noi centre, a stadiului acreditării acestora şi a măsurilor ce se impun.
d) Diseminarea informaţiilor relative la calendarului competiţiei granturilor şi contractelor naţionale.
e) Actualizarea datelor pentru elaborarea rapoartelor către forurile tutelare şi Senatul universităţii şi a rapoartelor operative.
f) Sprijinirea organizării simpozioanelor.
g) Evidenţa activităţii de inovare şi transfer tehnologic.
h) Gestionarea informaţiilor privind tehnologiile, metodele şi echipamentele posibile pentru transfer tehnologic precum şi casarea şi scoaterea din uz.
i) Promovarea, promoţionarea şi elaborarea de materiale publicitare privind activitatea de cercetare ştiinţifică.
j) Ţinerea evidenţei pe pagina Web a activităţii de cercetare ştiinţifică.
Art.29. (1) Elaborarea documentelor de cercetare (granturi, contracte, expertize, prestări de servicii, devize, achiziţii de materiale, dotări, decontări, salarii etc) se face de către directorii de teme şi se depune la Compartimentul de urmărire şi evidenţă al cercetării.
(2) Compartimentul de urmărire şi evidenţă al cercetării sprijină întocmirea corectă a documentelor de cercetare şi se ocupă de rezolvarea solicitărilor.
Art.30. (1) Finanţarea activităţii de cercetare beneficiază de mecanismul reglementat de legislaţia în vigoare privind constituirea normelor didactice în care intră şi se evidenţează separat activitatea de cercetare pe bază de contracte aferentă celor 1600 ore anual.
(2) Şefii de catedră repartizează activitatea de cercetare pentru completarea posturilor din statele de funcţiuni.
Art.31. Sursele de finanţare de bază ale cercetării ştiinţifice se formează din Contracte de cercetare şi Granturi, dar pot fi atrase şi surse bugetare sau extrabugetare după caz.
Art.32. În baza legii nr.84/1997 activitatea de cercetare ştiinţifică se evidenţiază în cont distinct la bancă şi fondurile vor fi utilizate în scopul dezvoltării bazei materiale a cercetării, pentru premierea colectivelor de cercetare, mobilităţi, taxe de participare la manifestari ştiinţifice, editare de carte didactică sau de specialitate. Veniturile necheltuite se reportează pentru aceeaşi destinaţie.
Art.33. Fiecare director de contract sau grant elaborează un buget de venituri şi cheltuieli de realizarea căruia este direct răspunzător în faţa beneficiarilor, a Consiliului cercetării şi a Biroului senatului.
Art.34. În cazul Granturilor CNCSIS şi Contractelor naţionale, regia este stabilită de către Instituţiile beneficiare.
Art.35. (1) Bugetul de venituri şi cheltuieli al contractelor cu agenţii economici, alţii decât cei prevăzuţi la articolul precedent, prevede o sumă pentru constituirea Fondului de cercetare al universităţii.
(2) Regia la contractele cu agenţii economici de la aliniatul precedent, precum şi cuantumul procentual aferent Fondului de cercetare se aprobă de către Senatul universităţii la propunerea Consiliului de cercetare.
Art.36. Utilizarea Fondului de cercetare este aprobată de către Biroul Senatului la propunerea Consiliului de cercetare pentru activităţi de cercetare-dezvoltare-dotare, cu prioritate pentru colectivele care au participat la constituirea fondului.
Art.37. Pentru întocmirea devizelor se folosesc echivalările conform legislaţiei cercetării ştiinţifice:
Profesor universitar cu cercetător ştiinţific gradul I
Conferenţiar universitar cu cercetător ştiinţific gradul II
Lector universitar cu cercetător ştiinţific gradul III
Asistent universitar cu cercetător ştiinţific
Preparator universitar cu asistent cercetător
Art.38. Pentru susţinerea activităţii de cercetare ştiinţifică, universitatea alocă, în limita posibilităţilor, din fonduri extrabugetare sume pentru dotarea centrelor de cercetare şi a laboratoarelor de cercetare, precum şi spaţii adecvate acestora.
Art.39. Directorii de contracte, granturi sau proiecte finanţate dispun de fondurile destinate achiziţiei de materiale şi echipamente conform devizelor aferente. Echipamentele dobândite de pe urma activităţii de cercetare intră în gestiunea unităţii de cercetare respective.
Art.40. Accesul la echipamentele de cercetare se poate face şi de către alţi cercetători cu suportarea costurilor aferente, pe bază de înţelegere scrisă între părţi.
Art.41. Serviciile administrative ale universităţii sprijină achiziţia de materiale, echipamente şi alte dotări, precum şi întreţinerea şi repararea acestora.
Art.42. Anual Biroul Senatului aprobă lista cuantumului activităţii de cercetare în lei/oră corespunzător funcţiilor didactice.
Cap.5. Organizarea, valorificarea şi evaluarea cercetării ştiinţifice
Art.43. (1) Comisiile de specialitate ale Consiliului cercetării întreprind activităţi de prospectare a agenţilor economici, a pieţei cercetării la nivel local, regional, naţional şi chiar extern în vederea stabilirii necesităţilor de cercetare şi a potenţialului de contractare a cercetării şi întocmeşte o listă de propuneri.
(2) Aceste propuneri se discută în plenul Consiliului cercetării în urma cărora rezultă un portofoliu de teme, care se distribuie unităţilor de cercetare aferente.
Art.44. La temele de la articolul precedent se adaugă temele obţinute individual de către cadrele didactice constituind Programul de cercetare al universităţii pe termen scurt sau mediu.
Art.45. (1) Contractele cu agenţii, altele decât cele naţionale sau granturi, sunt întocmite după formulare tipizate semnate din partea universităţii de către rector, prorectorul cu cercetarea, directorul de temă, contabilul responsabil cu cercetarea ştiinţifică şi jurist, fiind înregistrate cu un număr de identificare unic la Compartimentul de urmărire şi evidenţă a cercetării.
(2) Toate celelalte documente sunt semnate numai de către directorul de temă şi contabilul responsabil cu cercetarea ştiinţifică.
Art.46. Tezele de doctorat cuprind rezultate ale cercetării desfăşurată coordonat pe mai mulţi ani şi trebuie să conţină elemente originale şi de inovaţie. Valorificarea acestora se face prin contracte, publicaţii în reviste, volumele unor manifestări ştiinţifice, manuale, tratate, invenţii, inovaţii, echipamente, autodotări, tehnologii noi etc.
Art.47. Activitatea de cercetare studenţească se desfăşoară în cercuri de cercetare studenţeşti de pe lângă catedre sau în cadrul activităţii de elaborare a temelor şi proiectelor de diplomă.
(2) Cercetarea studenţească se valorifică prin participarea la simpozioane studenţeşti locale sau naţionale, prin finalizarea proiectelor de diplomă sau prin realizarea de autodotări.
Art.48. Activitatea de cercetare ştiinţifică beneficează de serviciile reţelei de informare şi documentare şi de Biblioteca universităţii.
Art.49. Catedrele, centrele de cercetare şi departamentele de cercetare organizează seminarii sau simpozioane ştiinţifice pentru dezbaterea şi comunicarea unor rezultate ştiinţifice ale cercetării.
Art.50. Universitatea susţine, cu aprobarea Biroului Senatului şi în limita veniturilor obţinute din activitatea de cercetare, apariţia Analelor universităţii sau a altor publicaţii ştiinţifice acreditate CNCSIS.
Art.51. Consiliul Cercetării verifică calitatea şi nivelul ştiinţific al Analelor universităţii şi propune măsuri pentru menţinerea standardelor, a acreditării şi reacreditării acestora.
Art.52. Valorificarea rezultatelor cercetării ştiinţifice se face prin granturi, contracte, articole şi cărţi publicate, dotări, brevete, creare de noi Centre de cercetare etc.
Art.53. Valorificare rezultatelor cercetării se poate face şi prin oferte de cercetare şi servicii de învăţământ sau consultanţă tehnico-ştiinţifică.
Art.54. Un cadru propice de valorificare îl reprezintă organizarea Simpozionului Internaţional SIMPRO, a Universităţii de vară, a Simpozioanelor naţionale şi internaţionale la care Universitatea face parte.
Art.55. Cadrele didactice pot participa în numele universităţii la manifestări ştiinţifice naţionale şi internaţionale. Resursele financiare se pot constitui prin fonduri puse la dispoziţie de către Ministerul Educaţiei şi Cercetării, asociaţii ştiinţifice, sau vor fi prevazute în acest scop în contracte, granturi sau prin sponsorizări.
Art.56. Evaluarea rezultatelor se face anual prin întocmirea Raportului de Cercetare înaintat MEdC, a Raportului Cercetare 3% înaintat CNCSIS şi a Raportului de cercetare anuală înaintat Senatului Universităţii.
Art.57. Indicatorii de evaluare naţională „cercetare 3%” care participă la finanţarea complementară a universităţii sunt:
a) Granturi naţionale
b) Contracte internaţionale
c) Contracte naţionale
d) Teze de doctorat finalizate
e) Articole şi lucrări ştiinţifice
f) Cărţi în edituri recunoscute
g) Brevete de invenţie
h) Centre de cercetare acreditate
i) Reprezentări în academii
j) Premii naţionale sau internaţionale
Art.58. Biroul Senatului evaluează activitatea Departamentului de cercetare al universităţii şi a Departamentului de cercetare-proiectare-microproducţie. Evaluarea Centrelor de cercetare se face de către Departamentul de cercetare al universităţii.
Art.59. În baza evaluării se întocmeşte un raport de evaluare cu măsuri de îmbunătăţire care se înaintează prorectorului cu cercetarea ştiinţifică ce se supune dezbaterii Biroului Senatului.
Art.60. Activitatea ştiinţifică se trece în Rapoartele de evaluare academică a cadrelor didactice şi reprezintă criteriul principal de participare la concursuri şi avansare, precum şi de atribuire a conducerii de doctorat.
Art.61. Activitatea de cercetare ştiinţifică poate constitui o parte a normei didactice. Nerealizarea acesteia atrage după sine efectuarea de activităţi didactice suplimentare compensatorii sau penalizări salariale, în conformitate cu reglementările legale în acest domeniu.
Art.62. Cadrele didactice şi personalul de cercetare ştiinţifică care finalizează teme de cercetare beneficiază cu prioritate de mobilităţi, participări la manifestări ştiinţifice interne sau internaţionale, propuneri pentru premii sau diplome de merit.
Art.63. Rezultatele cercetării ştiinţifice aparţin executanţilor cu excepţia cazurilor când se specifică expres proprietatea acestora.
Cap.6 Premii şi diplome
Art.64. (1) Cadrele didactice ale universităţii care au creat domenii de cercetare, şcoli de cercetare remarcabile pot beneficia o singură dată de acordarea premiului „Opera Omnia al Universităţii din Petroşani”.
(2) Premiul se acordă de către Senatul universităţii la propunerea unităţii de cercetare din care face parte cadrul didactic, cu avizul Consiliului cercetării şi aprobarea Biroului Senatului.
(3) Premiile sunt în număr de maxim 3 anual şi constau din bani şi/sau diplome.
Art.65. Metodologia acordării premiilor constă din următoarele:
a) Directorul unităţii de cercetare sau şeful de catedră întocmeşte un referat în care prezintă meritele ştiinţifice ale cadrului didactic, arătând rezultatele ştiinţifice deosebite ale candidatului, domeniile de cercetare iniţiate şi dezvoltate, granturi sau contracte obţinute, centre de cercetare sau alte unităţi înfiinţate şi acreditate, manualele şi tratatele elaborate în cadrul activităţii de cercetare, simpozioane şi alte manifestări ştiinţifice organizate, aportul financiar adus universităţii, invenţii, inovaţii, dotări, autodotări, transfer tehnologic realizat şi alte elemente de susţinere.
b) Referatul este avizat de către Consiliul cercetării şi aprobat de Biroul Senatului.
c) Rectorul emite decizia de acordare a premiului şi a diplomei, care sunt conferite de către Senat.
Art.66. (1) Tinerii cercetători în vârstă de maxim 35 de ani, care s-au remarcat în activitatea de cercetare ştiinţifică beneficiază de premiul şi diploma „Meritul Ştiinţific a Universităţii din Petroşani”.
(2) Metodologia acordării premiului urmează aceeaşi procedură a acordării premiului Opera Omnia, adaptată candidaţilor tineri cercetători.
Cap.7. Dispoziţii finale
Art.67 (1) Nerespectarea prevederilor legale privind cheltuirea fondurilor destinate cercetării ştiinţifice atrage după sine răspunderea civilă, penală, materială sau administrativă a managerilor cercetării, a directorului de temă etc.
Art.68 (1) Toate activităţile de cercetare se organizează şi se evaluează conform prezentului regulament până la finele anului în curs.
(2) Prezentul regulamentul intră în vigoare la data aprobării în Senat. La aceeaşi dată toate reglementările contrare se abrogă.
Petroşani, Prorector cercetare ştiinţifică,
Aprilie – 2005 prof.univ.dr.ing.mat. Emil POP